パナソニックが2009年に買収した三洋電機の人員を9割削減する方針だと今日の日経新聞が報じています。鳥取三洋電機は売却し、3年後をメドに国内外で2500人前後いる従業員を10分の１程度に減らすとのこと。 パナソニックは2年連続で7000億円を超える巨額の赤字を計上し、経営再建中。最近ではエネループのデザインがパナソニックロゴになったことが話題となりました。当のパナソニックは『本日、当社の事業や従業員についての報道がありましたが、当社から発表したものではなく、また決定した事実はありません。』とプレスリリースを発表しています。アベノミクスで湧く日本経済ですが、電機メーカーは工場の海外移転を積極的に進めてきたため、円安による恩恵をあまり受けられていない現状もあります。（日経新聞）
関連：一部報道について（パナソニック）
関連：電機大手８社、円安効果わずか計３８億円 海外移転裏目（朝日新聞）
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ビジネスといえどすごい事するな
支配下において盾にして生き残るか
徐々に増幅する怨みによるアレが心配
したことは必ず還ってくる
なんてね
ホラー風見解してみた
もっと早くアベノミクスが出来ていれば…
つかパナのお家騒動にアベノミクス関係なくね？
9割削減って韓国の会社みたいだな
技術だけ奪って人員は要らないからポイって
せいきって言っても別に守る義理も
理由も微塵も無いからな。
何かを支えるために高給ってありえない品
甘えた高給取りは去れ。もう知れたことだよ。
結果が出せるなら何処でも高給だし。
当然ぎょうむがどうなろうが人は条件の
いいところでしか働かないだろ。
お互い馴れ馴れしいのはやめましょうって事だよ。出来るならさらなる報酬。報酬以上は
市んでもお断り。見合う報酬見合う結果。
これが基本だよ。
消費者はさらなる値引き８割、９割
引きって要求してる時代だからな。
時代錯誤の高給取りって存在がもう
時代が必要としていないんだよ。
とっぷ含めてな。３０円でも高すぎる。
そんな要求を消費者がもとめてる以上
意味の無い高給取りなんて全部不要なんだよ。
高給取りは一切不要はもはやおやくそくだよね。時代は必要なんて微塵もしてないんだよ。
せいきは余さずぜんりょくかいこって
時代が来たのかも知れないね。