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日立、月1度は平日を無給の日に

休みを1日増やす代わりに給料を下げるらしい。ワークシェアリングの第一歩かもしれませんね。(IBTimes)

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コメント

  • コメント (5)

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    • 匿名
    • 2009年 3月 05日

    たった一日の無給休日で10%の給料カットされる管理職がいるって事は10日しか働いてないという事ですかね

    •  
    • 2009年 3月 05日

    ワークシェアリング自体は賛成

    • 匿名
    • 2009年 3月 06日

    サボり癖のある人には無給休暇ってかなり良いんだけど。
    出欠勤で仕事の評価が出来ない部署には単なる給与カットですな。

    • 匿名
    • 2009年 3月 06日

    日立は鉄道車両を生産しているから、他の電機会社より利益出ていると思うのだが?

    • 匿名
    • 2009年 3月 07日

    鉄道ごときで何で他の電機より利益が出るんだ?

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