天下のスクウェアエニックスがここまで大規模リストラを慣行となると就職難どころかゲーム業界の縮小にも繋がるだろうな…。

>数百人の従業員を対象に今月実施した早期退職制度で、

創業メンバーや一部のカリスマを除いて３５歳定年だったりして。
まあ、４０歳過ぎてから納期直前で徹夜やら机の下で寝るのも辛いだろうからな。
ハードが変わる毎に覚える事も多いだろうし。
ゲーム業界だけに限らず、生きていくのが辛い世の中だなと感じる今日この頃。

vUEw0lo6は早期退職制度の意味を理解しているのだろうか

社員リストラする前に先ずWDが辞めろ！

スクエニで利益出てない部門といえば、出版もFF11も携帯も他と比べれば堅調なはずなので、
いちばん大事にしてほしいはずの「超大作以外」の自社開発のコンシューマ部門だよなぁ。
サガの新作とかに影響でなけりゃいいが・・・
　
外部委託中心の旧エニックス部門はどうなんだろうか。

以前買収した旧タイトーの社員さんがリストラされるみたいな話がネット上であがってるけど・・・
欲しかったのはアミューズメント部門とブランドだけで社員はいらなかったってことなのかな

スクエニではなくて、スクウェア・エニックス・ホールディングスの傘下のタイトーの社員のリストラじゃなかった？

タイトーも結構社員いるみたいだからね。

とりあえずWDが辞めろ。
話はそれからだ。

連結で数十億～数百億という大幅な赤字には至っていないどころか
特損とはいってもまだまだ黒字な段階よくリストラって判断になりますねぇ
　
今後和田は、リーマンショック前に資金調達したっていう1000億を
どうするつもりなのかねぇ。テクモの買収失敗でまだ金を使い残しているはず

> 7d5/6uPA
辞めたらどうなんの？

和田さんがやめても適正者がいるのかが問題
どんなにユーザーに嫌われようが利益をそれなりに出してるのは確かだし